Konkret geht es um moderne Formen der Leitung, die individuelle Bedürfnisse und Fähigkeiten von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen erkennt und fördert, ihr Engagement steigert und ihre Berufszufriedenheit erhöht.
Die Reihe „Diakonie reflektiert“ beschäftigt sich aus verschiedenen Blickwinkeln mit den Themen: Wie sieht die Diakonie der Zukunft aus? Wohin entwickelt sie sich in theologischer, ethischer, aber auch diakonie- und sozialwissenschaftlicher Perspektive? Wie gestaltet sie ihr Verhältnis zur Kirche?