Fachkraftgewinnung
Als Abteilung GAP unterstützen wir die stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen wie auch Krankenhäuser in Hessen-Nassau und Kurhessen-Waldeck bei der Gewinnung und Bindung von Pflegefachkräften. Diakonische Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser können sich bei Fragen zur Personalgewinnung (z.B. Erstellung von Stellenanzeigen, digitale Recruiting-Tools), Personalbindung (z.B. Mitarbeitendenbefragung, attraktive Arbeitsbedingungen) und Pflegeausbildung (z.B. konzeptuelle Umsetzung) jederzeit an uns wenden. Zudem sind wir Kooperationspartner bei der Umsetzung innovativer Projekte, wie beispielsweise bei der Integration geflüchteter Menschen in den Pflegeberuf.